Créer des équipes de travail autonomes et expertes est essentiel à notre succès.
En partageant, intégrant et travaillant ensemble, nous relevons les défis afin de répondre aux besoins de nos clients.
Dumarey Powerglide s’est engagé depuis plusieurs années dans une action concrète pour favoriser le dialogue et améliorer la qualité de vie au travail et ce par une approche systémique conduite à tous les niveaux : l’organisation du travail, l’autonomie des équipes et des personnes, l’acquisition et la transmission des compétences, l’égalité de traitement, la prévention des discriminations et la promotion de l’égalité des chances, la reconnaissance, le rôle du management, les relations de travail, la conduite du changement, la conciliation et l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
Egalité Femmes-Hommes
L’égalité professionnelle est un principe profondément inscrit dans notre culture entreprise.
Dans le cadre de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, Dumarey Powerglide comptabilise 93 points sur 100, supérieur au minima de 75 points prescrit par la loi.
Ce score est un indice de mesure de l’égalité femmes/hommes, fondé sur 5 critères, dont notamment la suppression des écarts de salaires à postes et âges égaux.
Gestion des compétences
Au regard des enjeux actuels auxquels l’entreprise doit faire face en matière, notamment d’innovation, de globalisation et d’excellence opérationnelle, le capital humain est l’un des principaux atouts de Dumarey Powerglide pour faire face à une compétition mondiale de plus en plus marquée et un environnement économique en mouvement permanent. Pour répondre à ces impératifs, un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois, des compétences, des mesures d’accompagnement a été mis en place et les grandes orientations à 3 ans de la formation professionnelle et les objectifs du plan de formation ont été définis.
Dumarey Powerglide met l’accent sur la gestion et le développement des compétences de ses collaborateurs au travers d’un solide plan de formation. L’entreprise intègre et développe ses encadrants et professionnels afin de renforcer leur performance, leurs compétences en leur offrant des parcours de carrière attractifs.
En inculquant les valeurs de l’entreprise, Dumarey Powerglide permet aux jeunes d’acquérir une expérience professionnelle enrichissante.